Привлечение водителей через интернет

Предоставляем инструменты для решения основных проблем

Быстрое привлечение большого числа кандидатов

Руководитель агентства hr-маркетинга

Получение более целевых откликов на вакансии

Отсутствие необходимости расширения HR-отдела

Увеличение вовлеченности и удержания сотрудников

Снижение затрат на подбор персонала

Создание стабильного потока заявок

Мы понимаем важность каждого сотрудника и стремимся предоставить вам лучших профессионалов, соответствующих вашим требованиям

Для успешной работы водителю необходимы внимательность, быстрая реакция и хорошая координация. Знание ПДД и опыт вождения – обязательны. Важны навыки навигации, базовое понимание устройства автомобиля, а также способность эффективно общаться с пассажирами и клиентами

Работа требует умения сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях, физической выносливости для длительных поездок, ответственности и дисциплинированности в соблюдении графика и правил. Вежливость и доброжелательность особенно важны в пассажирских перевозках

Какими навыками должен обладать водитель

Инструменты для поиска и привлечения лучших кандидатов

Мы используем передовые технологии и инновационные подходы для привлечения талантливых профессионалов

Исследуем ключевые запросы вашей аудитории и естественно размещаем вашу рекламу в результатах поиска, чтобы привлечь больше целевых откликов

Мы создадим ценный контент для вашего блога, чтобы повысить доверие и лояльность потенциальных сотрудников

Мы сотрудничаем с ведущими job сайтами, чтобы ваши вакансии достигали максимального числа подходящих кандидатов

Мы определяем, какие соцсети предпочитает ваша аудитория, и приводим заявки из VK, Facebook Instagram для увеличения вашего потока кандидатов

Продвигаем ваш контент на тематических площадках, чтобы расширить аудиторию и усилить бренд компании

Мы размещаем ваш контент в популярных сообществах и группах, чтобы привлечь внимание целевой аудитории

Мы создадим эффективные способы вовлечения, общаясь с кандидатами на их языке, и поможем вам стать привлекательным работодателем

С помощью повторной рекламы мы привлечём внимание потенциальных кандидатов, вдохновляя их подать резюме

Мы создадим эффективную посадочную страницу, чтобы привлечь кандидатов, которые будут стремиться работать именно с вами

Сформируем рассылочную базу, чтобы постоянно напоминать о вашей компании и сообщать о новых возможностях трудоустройства

Мы внедряем трекинг номеров, чтобы отслеживать эффективность рекламных кампаний и понимать, какие каналы привлекают больше всего кандидатов

Наши стратегии включают размещение в целевых каналах и группах, создание ботов для взаимодействия с кандидатами

Каналы которые используем для лидогенерации

Мы гордимся своими достижениями и готовы поделиться историями успеха кадровой лидогенерации

Анализ и стратегия продвижения HR-бренда

Оцифровка HR-маркетинга

Разработка HR сайта

Развитие сообществ в соцсетях для HR-бренда

Кадровая лидогенерация

Включает в себя детальный анализ текущего восприятия вашего бренда работодателя как внутри компании, так и среди потенциальных кандидатов. Мы исследуем мнение сотрудников, изучаем конкурентную среду и актуальные тренды на рынке труда

Оцифровка HR-маркетинга представляет собой процесс внедрения цифровых инструментов и технологий для оптимизации процессов привлечения и удержания сотрудников

Разработка HR сайта включает создание эффективной онлайн-платформы, которая служит основным инструментом для привлечения, взаимодействия и удержания кандидатов.

Разрабатываем стратегию управления социальными медиа, которая включает регулярный контент, ориентированный на целевую аудиторию, активное взаимодействие с подписчиками и продвижение ценностей компании

Используем комплексный подход, включающий таргетированную рекламу, контент-маркетинг, и SEO-оптимизацию для привлечения лидов, соответствующих требованиям вашей компании

На основе этих данных разрабатывается персонализированная стратегия, направленная на укрепление вашего HR-бренда

Это позволяет улучшить взаимодействие с кандидатами и повысить эффективность коммуникаций

Сайт будет включать разделы с актуальными вакансиями, информацию о компании и её культуре, а также инструменты для подачи заявок и взаимодействия с кандидатами

Это способствует повышению узнаваемости бренда, привлечению талантливых специалистов и укреплению репутации компании как привлекательного работодателя

Этот инструмент помогает значительно сократить время на поиск подходящих сотрудников, повысить качество кандидатов и усилить ваш HR-бренд на рынке труда

Консалтинг по HR-маркетингу

Формирование концепции HR бренда

Управление репутацией HR бренда

Создание айдентики для HR бренда

Проводим детальный анализ текущих стратегий, определяем слабые места и возможности для роста, а затем разрабатываем индивидуальные рекомендации, которые помогут вашей компании привлечь и удержать лучших специалистов

Помогаем выявить ключевые ценности, миссию и преимущества, которые отличают вас на рынке труда, и трансформируем их в целостную концепцию бренда

Проводим мониторинг отзывов и упоминаний о вашей компании, анализируем обратную связь от сотрудников и соискателей, а также разрабатываем планы по реагированию на негативные комментарии и укреплению положительного имиджа

Разрабатываем логотипы, цветовую палитру, типографику и другие визуальные компоненты, которые создают единый стиль и усиливают узнаваемость вашего HR бренда

Успешные кейсы по привлечению сотрудников

Мы гордимся своими достижениями и готовы поделиться историями успеха кадровой лидогенерации

Компании, которые доверили нам свой успех

Мы гордимся тем, что смогли стать надёжным партнёром для лидеров рынка и молодых стартапов

Обеспечим ваш HR-отдел потоком кандидатов

Оставьте заявку и мы разработаем стратегии привлечения, которые обеспечат ваш HR-отдел стабильным потоком кандидатов