Кейс: Привлечение персонала на производственную площадку

❌Проблема: Сложность в быстром и эффективном закрытии вакансий в производственном цехе. Традиционные методы не обеспечивали необходимого потока релевантных кандидатов, особенно для позиций требующих специфических навыков и опыта. Высокая конкуренция за квалифицированный персонал в регионе.

❗Решение: Разработка и реализация таргетированной рекламной кампании во ВКонтакте, направленной на привлечение кандидатов на позиции: мастера цеха, рабочих различных специальностей и инженеров.

✔Результат:
• Количество заявок: 208
• Средняя стоимость заявки: 352 ₽