Кейс: Привлечение персонала на производственную площадку
❌Проблема: Сложность в быстром и эффективном закрытии вакансий в производственном цехе. Традиционные методы не обеспечивали необходимого потока релевантных кандидатов, особенно для позиций требующих специфических навыков и опыта. Высокая конкуренция за квалифицированный персонал в регионе.
❗Решение: Разработка и реализация таргетированной рекламной кампании во ВКонтакте, направленной на привлечение кандидатов на позиции: мастера цеха, рабочих различных специальностей и инженеров.
✔Результат: • Количество заявок: 208 • Средняя стоимость заявки: 352 ₽